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Vorsorgereglement

Hier finden Sie die versicherten Löhne, die möglichen Sparpläne sowie die aktuellen Beitragssätze.

Minimal- und Maximallöhne

Lohnartpro Jahr in CHFpro Monat in CHF
Lohnmaximum brutto, vor Koordinationsabzug
(12x Koordinationsbetrag)
181'440.0013'956.90
Lohnminimum brutto, vor Koordinationsabzug
(Minimum für Pensionskassenpflicht)
22'680.001'744.60
Koordinationsbetrag15'120.00-
Maximal versicherbarer Lohn (11x Koordinationsabzug)166'320.00-

Sparplan

Wie viel Geld in die Altersvorsorge eingezahlt wird, hängt vom Lohn und Alter der versicherten Person ab.  Das Alter wird berechnet, indem man das Geburtsjahr vom aktuellen Jahr abzieht. Ausserdem spielt der gewählte Vorsorgeplan eine Rolle. Es besteht die Möglichkeit zwischen einem Minimalplan, einem Standardplan oder einem Maximalplan sich zu entscheiden. Siehe aktuelle Beitragssätze.

Aktuelle Beitragssätze

Altersgruppe Für Männer und Frauen (laufendes Jahr minus Geburtsjahr)Minimalplan Arbeitnehmer in % vers. LohnesStandardplan Arbeitnehmer in % de vers. LohnesMaximalplan Arbeitnehmer in % des vers. LohnesFirma in % des vers. Lohnes
18 - 240.700.700.701.05
25 - 344.555.557.156.45
35 - 446.057.058.657.95
45 - 548.809.8012.40 14.10
55 - 7010.30 11.30 14.90 18.60 

Sparplanänderung

Ende September werden alle Versicherten über die Möglichkeit der Sparplan-Änderung informiert.
Diese Mitteilung wird über das PK-Portal Connect¦Versicherte zugestellt.

Mitarbeitende, welche den Sparplan per 1.1. des Folgejahres ändern möchten, müssen dies bis spätestens am 15.12. über das Versichertenportal melden.